Ética: o Empregado e o seu Chefe

Quanto apreço deveria ser demonstrado a uma pessoa que trabalha sob as ordens de alguém? Muito.

Empregado doméstico Vs Dono da Casa

É de um extremo mau gosto maltratar um empregado doméstico.

As pessoas nunca deveriam esquecer o que os empregados fazem por si: limpam a sua casa de banho [e Deus sabe o que isso significa quando têm o azar de apanhar um patrão porco]; limpam a porcaria que fazem [quando bebem e derramam tudo no chão; quando vomitam o conteúdo do seu estômago em locais impróprios; quando entram em casa/apartamento com os pés sujos de lama etc]; limpam a sua casa; lavam as roupas e roupa interior dos patrões [acho que cada um deveria lavar a sua própria roupa interior – mas,por ora, escuso-me de explicar as razões por detrás desta sugestão]; aturam os seus filhos mal-educados; lavam o carro dos patrões; cuidam do seu jardim; fazem-lhes companhia; mantêm a família em segurança etc...Os empregados domésticos organizam a vida daqueles para quem trabalham; testemunham as suas misérias; certificam-se de que a casa dos patrões seja um lugar para onde eles anseiem voltar após um longo dia de trabalho. Os empregados domésticos são a maior prova de paciência, bondade, e sentido de lealdade. Servir não está ao alcance de todos.

Será ético desprezar tais seres humanos? De modo nenhum.

Empregado Empresarial Vs Patrão/Chefe

É completamente detestável humilhar, ser injusto para com, tratar de forma indelicada, e desprezar um empregado, ou uma pessoa que trabalhe sob ordens directas/indirectas.

Corrijam-me se estiver errada, mas um empregado é alguém que contribui imensamente para o sucesso de uma empresa, uma vez que ajuda a gerar riqueza. Já alguma vez repararam no que é que acontece quando um empregado é maltratado pelo seu patrão? Ou não fará o seu trabalho como deve de ser (o que lhe poderá custar o seu emprego; mas, que custará muito mais à empresa); ou não investirá todo o seu potencial no negócio; irá ressentir-se e sabotar a posição do chefe/pastrão/superior; ou ainda procurará vingar-se...Enquanto o patrão/chefe frustrado, traumatizado, sofredor do complexo de inferioridade, descarrega no seus empregados, ou pessoas sob as sua ordens, a companhia é que sofre as consequências: perde posição no mercado; erros são ignorados; o falhanço bate à porta (e alguém ir-lhe-á abrir a porta)...

Será ético praticar o despotismo nos seus empregados? Não, não é. Ter a coragem para admitir que os trabalhadores são um bem valioso é conduzir a sua vida de acordo com os princípios da Honra empresarial e Responsabilidade Social.

O Povo Vs Governo

Quando o Primeiro-Ministro/Presidente é eleito para servir o povo; é desprezível quando aquele decide servir os seus próprios interesses.

Possuir um cargo político significa estar consciente do facto de que a sua missão é defender os interesses daqueles que o elegeram; significando isto que o povo tem de ser ouvido, respeitado, e servido; visto que afinal é ele quem contribui para o seu salário, despesas de deslocação; a gestão da nação etc...Servir a nação não compraz fazer uso do dinheiro público para criar instituições que irão empregar os amigos e familiares do Primeiro-Ministro/Presidente; não significa usar o dinheiro dos impostos para financiar despesas pessoais; e não tem certamente por definição explorar os recursos naturais do país para beneficiar os seus camaradas. Quando se é Primeiro-Ministro/Presidente, uma pessoa dever de ser humilde, e fazer de tudo para evitar cometer erros que possam vir a corroer o tecido social do país.

Será ético trair a confiança nele depositada pelos eleitores? Ó não, não é mesmo.

Imagem: Lacrando a carta de Jéan-Baptiste Siméon Chardin